Equilibrio sistémico empresa colaboradores

  EQUILIBRIO SISTÉMICO EMPRESA Y COLABORADORES El equilibrio sistémico es un elemento clave en la satisfacción, la identificación y el compromiso de nuestros colaboradores.  Por equilibrio sistémico entendemos el balance entre lo que toman y lo que entregan...

Consultor sistémico

¿Cuál es el lugar de un consultor sistémico? El trabajo sistémico es una intervención potente, sutil y por ello requiere de una vigilancia constante por parte del consultor para lograr 3 cosas:  Que el cliente  quede en un lugar de más fuerza frente a su demanda Que...

Pertenencia y tribu: crisis y oportunidad

«Muchos soldados al regresar de la guerra no solo sufrían estrés postraumático sino que lo más traumático era la sensación de no pertenencia, la falta de cercanía con sus compañeros de unidad».  Esta frase de Sebastián Junger resume claramente uno de los fenómenos más...

Coaching sistémico con caballos

El coaching sistémico con caballos se basa en la sensibilidad de los caballos que es bien conocida por todos los que conviven con estos increíbles animales, que son especialistas en el lenguaje corporal. Cada movimiento que hace una persona da información al caballo....

Soberanía personal

La soberanía personal ha venido surgiendo en mis últimas sesiones de coaching como un elemento que dinamiza la búsqueda de alternativas de quienes vienen a consultar. En un entorno empresarial cada día más caótico, la posibilidad de ser ágil y mantenerse vital parece...

Motivación. Es necesario un cambio de paradigma

La búsqueda de mecanismos de motivación dentro de las organizaciones ha sido uno de los objetivos más perseguidos por centros de investigación universitarios, por consultores, sicólogos y sociólogos.  Y aún hoy seguimos aplicando garrote y zanahoria…muchas veces...